Dans plusieurs milieux, les intervenants doivent composer chaque jour avec des situations de plus en plus exigeantes auprès des personnes atteintes :
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Agitation et anxiété difficiles à apaiser.
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Recours fréquent à la médication pour gérer les comportements.
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Perte d'autonomie qui peut s'accélérer.
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Cette réalité a aussi un impact direct sur les équipes.
Les intervenants font face à :
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Une surcharge de travail importante.
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Un sentiment d'impuissance devant la progression de la maladie.
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Une fatigue émotionnelle bien réelle.
L'approche Montessori permet de changer complètement le regard et les interventions.
Pourquoi suivre cette formation?
POUR LES PERSONNES ACCOMPAGNÉES
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Réduction des manifestations comportementales comme l'agitation et l'anxiété.
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Maintien plus long de l'autonomie fonctionnelle.
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Diminution du recours à la médication.
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Amélioration significative de la qualité de vie.
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Sentiment de valorisation et de participation active au quotidien.
POUR LES INTERVENANTS ET LES ORGANISATIONS
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Optimisation du temps d'intervention et des priorités de soins.
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Passage d'un rôle de « faire à la place » à un rôle de facilitateur de l'autonomie.
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Augmentation du sentiment de compétence et de confiance professionnelle.
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Amélioration du climat de travail et de la satisfaction des équipes.
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Meilleure attraction et rétention du personnel.
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Contribution aux standards de bientraitance et aux approches centrées sur la personne.
Les bénéfices concrets observés
À qui s'adresse cette formation?
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Professionnels de la santé.
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Intervenants en résidence.
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Gestionnaires.
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Proches aidants.
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Toute personne souhaitant améliorer son accompagnement.
« Cette formation a transformé notre façon d'intervenir. »
« Les comportements d'agitation ont diminué rapidement. »
12 heures de formation
Valeur
1 297$
Module 1
Vivre avec la démence.
Repenser son approche.
Mieux communiquer verbalement et non verbalement.
Module 2
Résoudre les troubles comportementaux.
Comprendre les types de démence.
Retour sur les pratiques.
Module 3
Identifier les capacités préservées.
Mettre en place des activités Montessori.
Les 12 principes Montessori.
Module 4
Principes essentiels avant d'intervenir.
Activités adaptées aux différents stades.
Présentation du matériel concret.
Ce que vous apprendrez durant les
4 modules.
Bonus important
Coaching de groupe (1h30 à 2h.) obligatoire.
2 mois après la formation pour l'obtention de la certification.
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Retour sur vos expériences terrain.
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Ajustements personnalisés.
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consolidation des apprentissages.
Favorise la mise en application réelle de la méthode Montessori.
173 $
Valeur
Bonus supplémentaire
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5 heures de contenu de formation préenregistré
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Outil complémentaire pour une continuité de l'application et de l'intégration de la méthode Montessori dans votre milieu de travail.
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Résumé de la formation de 12 heures.