Méthode

Vous n'êtes probablement pas surpris d'apprendre qu'un pourcentage élevé de personnel soignant prévoit de quitter leur domaine de prédilection, en invoquant l'épuisement professionnel comme raison. Cela pose un problème aux employeurs du secteur. Chez les intervenants tout comme les proches-aidants la charge de travail et les longues heures accablantes provoquent l'épuisement professionnel ou personnel. De plus, les facteurs de stress émotionnel, physique et mental sur le lie